Finde ich absolut richtig, wenn (dann) freiwilliges Engagement auch entsprechend vergütet wird. Bei der Gelegenheit sollte aber auch berücksichtigt werden, dass bereits jetzt schon viele "Zivildienststellen" von Arbeitslosen im Rahmen von Arbeitsgelegenheiten besetzt werden bzw. (Stichwort Betreuungskräfte in Pflegeheimen) besetzt werden sollen. Bei der Berechnung sollte daher in jedem Falle auch eine Berücksichtigung der "Einkommen" dieser Menschen gedacht werden - keiner sollte/dürfte hier finanziell schlechter gestellt werden. Im Optimalfall, damit sich Leistung auch wirklich lohnt bzw. der Bedarf nachhaltig gedeckt wird, sollten richtige und adäquat entlohnte Stellen geschaffen werden. Das würde zwar eventuell einige Kosten verursachen, aber letztendlich hätten alle was davon!



