das Muster der deutschen Wiedervereinigung. Von der Theorie her möglicherweise sehr gute Beamte oder auch unbebequeme, aufstiegswillige, weggelobte usw. fallen in die NDL ein und bekommen ihre Chance. Besserwessi trifft auf Strukturen, die gerade im Sicherheits-, Verwaltungs- und Politikstrukturbereich dikreditierte, nicht immer zu Recht ihrer fachlich fähigen Mitarbeiter entblößt und mit Ja Sagern der zweiten Reihe aufgefüllt jetzt plötzlich Team Arbeit leisten sollen oder hierarchische Strukturen aufbauen sollen. Dazwischen ein gehörige Portion Intrigen und Vetternwirtschaft, gegenseitiges Unverständnis und Mißtrauen. Dem neuen bundesdeutschen Chef steigen seine Kompetenzen und die neue Stellung zu Kopf, wirksame politische Kontrolle fehlt oder wurde noch nicht erlernt. Es kommt zum Behördenversagen, Aufbau von für einen Rechtsstaat eigentlich unhaltbaren Strukturen. Dieses Muster ist überall im Osten zu erkennen. Alle Skandale, sei es Korruption, unrechtmäßges Verwaltungshandeln, Versagen von Ämtern in den neuen deutschen Ländern usw. beruhen eigentlich auf diesem Muster. Es sind eben nicht immer die geeigneten Leute aus dem Westen geschickt wurden, es wurden möglicherweise geeignete Leute des Ostens zu Unrecht entlassen oder weil politisch unbelastet in Wirklichkeit aber unfähige Opportunisten an den falschen Stellen zum Aufstieg verholfen. Ein Systemwechsel bringt soetwas mit sich und die Kollateralschäden sind vom BAfV über Stadtverwaltungen, JA, staatlichen Geldinstituten, öffentlichen Versorgern usw. erheblich. Das Dilemma wird noch eine Weile anhalten und vermutlich eine Generation und mehrere Wahlperioden benötigen, sich auszuwachsen!

Antworten / Zitieren

