[herzogwidukind]

das geht mindestens alle anderen arbeitnehmer des jeweiligen konzerns etwas an die lohnverzicht dafür üben müssten.

Wie bitte?
1. Wie hoch sollte der Lohnverzicht denn sein den die ärmsten zu ertragen haben, bei 300k Mitarbeitern sind das ca. 50€ die jeder mehr hätte wenn Herr Winterkorn NICHTS bekommen würde.

2. Herr Winterkorn ist der CHEF dieser 300k Leute. Er kann die alle FEUERN, wenn er lustig ist. In Deutschland scheint jeglicher Respekt vor Leuten abhanden gekommen zu sein die Autorität haben. Es geht NIEMANDEN von den anderen Mitarbeiten etwas an was der Chef verdient. Punkte aus Basta.

Gehen Sie doch mal in ihrer Firma zum Chef und sagen Sie, Sie möchten gerne wissen was er verdient denn schließlich ist er ja auch ein Stück vom Kuchen und Sie möchten mal überprüfen wie "gerecht" das sei. Der ArbeitNEHMER schafft keinen Arbeitsplatz. Er kann froh sein wenn er einen findet. Wer dann als kleinstes Rädchen im Getriebe meint er müsste Ansprüche stellen der ist auch ganz schnell ganz verschwunden aus dem Getriebe.
Deutschland ist ein FREIES Land und jeder kann selber entscheiden was er werden will. All diese Arbeiter die sich über "diedaoben" beschweren haben früher in der Schule nun mal nicht so Gas gegeben, sind nicht studieren gegangen, wollten nicht, waren zu faul usw..
Herrr Winterkorn soll seinen Erfolg nun auch auskosten dürfen. Und wenn er beim nächsten mal 170 Millionen verdient. Es geht NIEMANDEN was an.

[HäretikerX]

Aber mal zur Sache: Jeder, der jetzt schimpft, was für hohe Gehälter die Dax-Vorstände bekommen, ist - wie der deutsche Normalbürger ja im Allgemeinen - doch wieder mal nur neidisch! Reale Lohnkürzungen auf der einen Seite, Verdoppelungen der Löhne auf der anderen Seite - das ist doch nur recht und billig! Schließlich leisten die Bestverdiener auch bestes! Und wer reale Lohnkürzungen zu verkraften hatte, muss sich mal mehr anstrengen...
Also: nicht auf den Großverdienern rumhacken - selber mal was leisten, Leute - das kann man doch wohl verlangen.

mit der Ironie ist das am Stammtisch so eine Sache..
Dort sitzen Experten, die durchaus meinen was sie sagen ;-))

[Ylex]

Eine Gesellschaft erweist sich als menschenfeindlich, die nicht aus der Räson der Vernunft und der Verhältnismäßigkeit in der Lage ist, solche Perversionen abzustellen. 17 Millionen im Jahr - dann beträgt das Einkommen von Herrn Winterkorn ca. 43.000,- Euro pro Tag netto! (46 Arbeitswochen im Jahr á 5 Tage, abgenommener Steuersatz 42%).

Wer dieses Verständnis von freier Marktwirtschaft hat, der gibt ihren Gegnern Munition, der schürt die berechtigte Empörung der Mehrheit. Man muss kein Sozialist sein, um zu erkennen, dass dieser vollkommen verwahrloste Kapitalismus ein Scheiß-System ist, das irgendwann mit einem Knall auf dem Müllhaufen der Geschichte landen wird.

[gregtejero]

Eine Gesellschaft erweist sich als menschenfeindlich, die nicht aus der Räson der Vernunft und der Verhältnismäßigkeit in der Lage ist, solche Perversionen abzustellen. 17 Millionen im Jahr - dann beträgt das Einkommen von Herrn Winterkorn ca. 43.000,- Euro pro Tag netto! (46 Arbeitswochen im Jahr á 5 Tage, abgenommener Steuersatz 42%).

Wer dieses Verständnis von freier Marktwirtschaft hat, der gibt ihren Gegnern Munition, der schürt die berechtigte Empörung der Mehrheit. Man muss kein Sozialist sein, um zu erkennen, dass dieser vollkommen verwahrloste Kapitalismus ein Scheiß-System ist, das irgendwann mit einem Knall auf dem Müllhaufen der Geschichte landen wird.

..ist es - glaub ich - eher, sich über diesen Affenstall voller cons pflichtschuldigst aufzuregen. Deutschland ist längst reformunfähig, u. wird an seinem Konservatismus zerbrechen. Bitte schön, sei´ s drum. Soll jeder kriegen, was ihm gefällt.
Der Sozialismus wird die Dinge regeln. Oder der Währungscrash. Bzw. beides. Aber: wenn dann einer kommt u. erzählt, er hätte von nichts gewußt, tret ich ihn tot!!

[olymp666]

..ist es - glaub ich - eher, sich über diesen Affenstall voller cons pflichtschuldigst aufzuregen. Deutschland ist längst reformunfähig, u. wird an seinem Konservatismus zerbrechen. Bitte schön, sei´ s drum. Soll jeder kriegen, was ihm gefällt.
Der Sozialismus wird die Dinge regeln. Oder der Währungscrash. Bzw. beides. Aber: wenn dann einer kommt u. erzählt, er hätte von nichts gewußt, tret ich ihn tot!!

Speziel der letzte Satz, zeigt wes Geistes Kind Sie sind.

[weißbrot]

Hat er es verdient?

nein hat er nicht.
verdient haben es die arbeiter, ingenieure, zeitarbeiter die für 600euro ne 40h woche schieben.
alle haben es verdient. nur nicht solche "topmanager"

Interessant. Wenn ein Topmanager ein Unternehmen an die Wand fährt ist natürlich der Manager schuld, der die falschen strategischen Entscheidungen getroffen hat. Er hat zum Beispiel eine Firma übernommen, die er besser nicht hätte übernehmen sollen oder hat das Produktportfolio in einer falschen Weise beeinflusst. Den einfachen Angestellten trifft natürlich keine Schuld.
Bis hier hin stimme ich überein.
Entwickelt sich aber ein Unternehmen weit überdurchschnittlich gut, hat der Mann an der Spitze natürlich nichts damit zu tun, sondern der einfache Angestellte.
Wieso argumentieren Sie nicht konsequent?

[weißbrot]

"Grund für Winterkorns Gehaltsanstieg ist ein Bonus von elf Millionen Euro, mit dem die langfristige Entwicklung des Unternehmens belohnt wird. Volkswagen hatte im vergangenen Jahr einen Rekordgewinn von 15,8 Milliarden Euro eingefahren - mehr als doppelt so viel wie im Jahr zuvor."

Was bitte ist an einem Jahresgewinn langfristig?
Was bitte ist an zwei Jahresgewinnen langfristig?
Was ist langfristig und wer verantwortet es?

"Die variable Vergütung setzt sich zusammen aus einem Bonus, der sich auf die Geschäftsentwicklung der jeweils vorangegangenen zwei Jahre bezieht, und seit 2010 aus einem Long Term Incentive (LTI, langfristiger Anreiz), dem – vorbehaltlich der Einführungsphase – eine Betrachtung der jeweils vier vorangegangenen Geschäftsjahre zugrunde liegt.

Die Höhe des Bonus orientiert sich im Wesentlichen an den erzielten Ergebnissen und der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens.
Die Höhe des LTI ist abhängig vom Erreichen der Ziele der Strategie 2018. Die Zielfelder sind:
Top-Kundenzufriedenheit, gemessen am Kundenzufriedenheitsindex,
Top-Arbeitgeber, gemessen am Mitarbeiterindex,
Absatzsteigerung, gemessen am Wachstumsindex und
Steigerung der Rendite, gemessen am Renditeindex." Geschäftsbericht 2011

[gregtejero]

Speziel der letzte Satz, zeigt wes Geistes Kind Sie sind.

..benutzte ich keine okkulten Zahlen (was abstoßend ist), zweitens ist langsam mal ne härtere Gangart angesagt! Der Kadavergehorsam gegenüber den Großverdienern darf nicht unwidersprochen hingenommen werden!

[weißbrot]

was hat das mit verantwortung zu tun?
was passiert ihm persönlich oder mit was haftet er persönlich, wenn was schief geht? nur daran kann man verantwortung messen. ansonsten ist es nichts anderes als ein spiel...wie monopoly.

die "verantwortung" des herrn winterkorn möchte ich auch gerne haben.

Das ist es ja. Ich als Eigentümer möchte gerne, dass die Verantwortung bei Herrn Winterkorn bleibt. Dafür bin ich auch bereit ihm dieses Gehalt zu gewähren. Sollten Sie ähnliche Erfolge vorweisen können und trotzdem billger sein werde ich Ihnen diese Chance geben.

[CMH]

Wenn ein Topmanager ein Unternehmen an die Wand fährt ist natürlich der Manager schuld, der die falschen strategischen Entscheidungen getroffen hat. [...] Entwickelt sich aber ein Unternehmen weit überdurchschnittlich gut, hat der Mann an der Spitze natürlich nichts damit zu tun, sondern der einfache Angestellte.

Ja, das ist die übliche Sichtweise des Proletariats.