sie sollte nach einer 50 oder 60 % Quote fragen, oder eine 35 % Quote, ich bin mir sicher das die meisten Staaten das ganze absegnen würden! Am besten wäre noch eine 25 % Quote! Da haben sie sicher überhaupt nichts dagegen!
APEuropaweit sollen 40 Prozent der Aufsichtsräte mit Frauen besetzt werden, teilte die EU-Justizkommissarin Anfang der Woche mit - jetzt gilt der Entwurf laut "Süddeutscher Zeitung" bereits als gescheitert. Der Widerstand aus den Mitgliedsländern sei zu groß. Viviane Reding aber will weiterkämpfen.
http://www.spiegel.de/wirtschaft/soz...853947,00.html
sie sollte nach einer 50 oder 60 % Quote fragen, oder eine 35 % Quote, ich bin mir sicher das die meisten Staaten das ganze absegnen würden! Am besten wäre noch eine 25 % Quote! Da haben sie sicher überhaupt nichts dagegen!
...das ist alles, was uns die EU gebracht hat.
""Wenn die Länder Europas international wettbewerbsfähig bleiben wollen, dann geht das nicht ohne Frauen an der Spitze", sagte sie gegenüber der "Welt am Sonntag". Sie sei überzeugt davon, "dass wir über kurz oder lang auch in Deutschland eine Quote haben werden"."
Schwachsinn. Wenn es ein Wettbewerbsvorteil wäre, dann würden es die Unternehmen von allein tun. Das eine Politikerin so einen Unsinn aussprechen kann, ohne vor Scham im Boden zu versinken, lässt schlimmes befürchten. Entweder, sie weiß es wirklich nicht besser - dann ist sie eine Idiotin. Oder sie weiß es besser - dann ist sie eine Lügnerin.
Es scheint doch noch Staaten zu geben, die den diskriminierenden Charakter einer Quote erkennen, die wissen, was für ein massiver Eingriff dies in die unternehmerisch Entscheidungsfreiheit wäre und dass mit einer Quote alle Frauen die durch Leistung nach oben kommen diskreditiert werden.
Und Deutschland enhält sich? Schade, hier hätte man mal Flagge gegen die EU-Planwirtschaft zeigen können.
Und der Club-Med...fast geschlossen für die Quote....nun ja, mehr muss man nicht wissen (-:
Sollte die Quote der CEOs und Directors sein die kompetent, rechtschaffend, ehrlich und verantwortungsvoll sind. All diese genannten Begriffe haben weder etwas mit Männlein oder Weiblein im speziellen zu tun. Merke: Je höher das Äffchen steigt, desto mehr zeigt es uns seinen Allerwertesten.
warum soll das eigentlich nur für die top unternehmen gelten?
das ist meiner meinung nach nur ein weg sich ein bisschen Berühmtheit zu holen.
hätte bei der WaS die von der L. jemand fragen sollen, ob sie der Aussage
"Wenn die Länder Europas international wettbewerbsfähig bleiben wollen, dann geht das nicht ohne die besten Leute an der Spitze"
zustimmen würde ...
Das wär mir fast ein Abo wert gewesen.