[felisconcolor]

Stelle dich gut mit deiner Etatdirektorin: Moderne Management-Methoden lassen sich auf viele Lebensbereiche übertragen, zum Beispiel auf die eigene Ehe. Umgekehrt funktioniert es sogar noch besser, wie <i>Klaus Werle</i> in seiner Karriere-Kolumne zeigt.

Nach Diktat verreist: Vom Bärchen zum Chairman - SPIEGEL ONLINE - Nachrichten - KarriereSPIEGEL

Klasse geschrieben.
Und tja sowas von aus dem Leben gegriffen.

"Tränen aus den Augen wisch"

[albert schulz]

Geld ist nicht alles: Das stimmt sogar. Dennoch sollte eine "Beförderung" mehr umfassen als schönere Wörter auf neuen Visitenkarten. Zum Beispiel größere Verantwortung, spannendere Projekte oder mehr Entscheidungsbefugnisse.

Quark. Für ein paar Hunderter mehr muß man Gülle saufen, mit dem Schwanz wedeln, Über-stunden schieben, die Privataufgaben des Chefs erledigen, es wird noch langweiliger, und man muß vor allem an viel mehr absolut bedeutungslosen Besprechungen teilnehmen. Und so tun als wäre man wer. Wer interessante Aufgaben will muß wechseln.

Vereinte Kraft: Suchen Sie sich für Ihre Karriere mächtige Verbündete und Fürsprecher, ger-ne auch außerhalb des eigenen Unternehmens. Zum Beispiel Kunden, die Ihre Arbeit loben oder höherrangige Manager, die Ihren Namen bei passender Gelegenheit ins Spiel bringen.

Das tut weh. Die Kunden wollen es billiger, und scheuen sich nicht, Einem alles Schlechte nachzusagen. Im eigenen Unternehmen ist das komischerweise auch so, wenn man es nicht unterbinden kann. Man wird bestenfalls von einem Höherrangigen unterstützt, um für den einen unliebsamen Konkurrenten loszuwerden, und danach fallengelassen.

Frauen-Power: Haben Sie keine Scheu, sich vor wichtigen Gesprächen von einer Frau coa-chen zu lassen. Zahlreiche Studien zeigen, dass Frauen zwar schlechter als Männer verhan-deln, wenn es um sie selbst geht. Aber ungleich besser, wenn sie es für jemand anderen tun. Das gilt natürlich auch, wenn Frauen Frauen coachen.

Jeder ist sachlicher, wenn es um einen anderen geht. Das hat mit Frauen rein nichts zu tun. Frauen sind an manchen Stellen geschickter und kommunikativer, auch rücksichtsvoller, zuweilen übervorsichtig. Mir sind sie ehrlich gesagt auch lieber als männliche Klugschwätzer, wegen der Atmosphäre. Und weil sie Männer dazu bringen, sich halbwegs ordentlich aufzuführen. Und ich brauche mir keine Bundesligakommentare anhören.

Achtet man auf die Vokabeln, wird man sofort gewahr, daß der supernaive Typ aus der Werbebranche kommt. Da ist man mit vierzig megatot oder hat eine eigene Agentur. Wie Leben funktioniert weiß man trotzdem nicht. Oder ein Beruf. Oder Menschen.