Es sind diese seit jahrzehnten üblichen Sozialträumereien welche sich in dem Artikel wiederspiegeln.
Wie wäre es denn mal wirklich seriös,also ohne pseudosozialen Zuckerguß, zu analysieren welche Auswirkungen der sog. erweiterte Kündigungsschutz für die Wiederbeschäftigung von über 52jährigen, in den Personalabteilungen hat!
Das Gesetz welche Altersarbeitslosigkeit mit der Brechstange verhindern sollte ist doch letzlich deren größter Antreiber.
Das Credo lautet: stell blos keinen über 52 ein! Den bekommt man nicht mehr von der Backe.Bei rückläufiger Nachfrage müssen erst die guten Jungen gehen.Und am Schluß besteht der Laden aus einer Altherrenriege und wird ruck-zuck unsanierbar!Amen.

Antworten / Zitieren

