[forumgehts?]

Wer mehr Netto auf dem Konto will, kann sich den üblichen Gehaltspoker sparen: Geldwerte Zusatzleistungen bringen oft viel mehr - zum Beispiel wenn der Chef die Kosten für Kita, Tanken oder Haarschnitt übernimmt. Am Ende profitieren beide Seiten.

Gehalt: Geldwerte Zusatzleistung ist oft lohnender - SPIEGEL ONLINE

das Handy? Niemals! So etwas nennt man "vergiftetes Geschenk".

[altmannn]

Wer mehr Netto auf dem Konto will, kann sich den üblichen Gehaltspoker sparen: Geldwerte Zusatzleistungen bringen oft viel mehr - zum Beispiel wenn der Chef die Kosten für Kita, Tanken oder Haarschnitt übernimmt. Am Ende profitieren beide Seiten.

Gehalt: Geldwerte Zusatzleistung ist oft lohnender - SPIEGEL ONLINE

profitiert auf alle Fälle. Die Arbeitnehmer haben zwar anfänglich mehr netto, aber wie sieht es aus, wenn Leistungen der Sozialkassen anstehen? Wenn ein abhängig Beschäftigter plötzlich auf ALG I, oder Krankengeld oder (weniger plötzlich) Rente angewiesen ist, sehen die Ansprüche plötzlich sehr dünn aus...
Auf der anderen Seite: bei der derzeitigen politischen Demontage der Sozialsysteme hat das Motto :Haben ist besser als kkiegen auch seinen Charme.

[Plasmabruzzler]

Den Arbeitgeber nach mehr Lohn zu fragen, kostet meist Überwindung, Standhaftigkeit und jede Menge Überzeugungskraft. Vor allem in kleineren und mittelständischen Firmen. Und dann lassen Sozialabgaben und Steuern das hart erkämpfte Plus rasch wieder dahinschmelzen. Hinzu kommt die Inflation

...oder man wird nach Tarif bezahlt. Dann kann man auch nach mehr verlangen und wird sofort abgewiesen.

[mufti1]

Gibt ein neues Urteil zu diesem Thema: nur noch auf freiwilliger Basis möglich, d.h. darf nicht im Arbeitsvertrag stehen und AG kann es jederzeit stoppen... Näheres z. B hier nachzulesen http://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/urteil-des-bundesfinanzhofs-ueber-lohnzuschuesse-millionen-angestellten-drohen-gehaltseinbussen-1.1589642

[FrankDr]

Absolut super Artikel.
Vor allem mit ganz konkreten Beispielen.
Bleibt zu hoffen, dass der ein oder andere Verantwortliche mitliest und sich mehr Gedanken darüber macht.

[statussymbol]

...oder man wird nach Tarif bezahlt. Dann kann man auch nach mehr verlangen und wird sofort abgewiesen.

*Verlangen* ist vielleicht auch die falsche Herangehensweise?!

Zumal in den meisten Branchen die nach Tarifvertrag bezahlten Beschäftigen i.d.R. merkbar besser bezahlt werden als diejenigen ohne Tarifvertrag.

[schlabbedibapp]

das Handy? Niemals! So etwas nennt man "vergiftetes Geschenk".

Das wäre das Dümmste, was man machen kann. Denn viele Arbeitgeber meinen, dass der Mitarbeiter dann 7 x 24 Stunden rund um die Uhr in Rufbereitschaft zu sein habe.

[Plasmabruzzler]

[Tariflohn /-gehalt]

*Verlangen* ist vielleicht auch die falsche Herangehensweise?!

Kommt natürlich darauf an, ob und welche Argumente man hat. Wer z. B. Aufgaben vom Vorgesetzten übertragen bekommt, die eine höhere Entgeltgruppe rechtfertigen und diese Aufgaben sehr gut meistert, der kann auch verlangen.
Natürlich ist bei all diesen Tipps (auch im Artikel) das nötige Verhandlungsgeschick gefragt!

[distillers_edition]

Wer mehr Netto auf dem Konto will, kann sich den üblichen Gehaltspoker sparen: Geldwerte Zusatzleistungen bringen oft viel mehr - zum Beispiel wenn der Chef die Kosten für Kita, Tanken oder Haarschnitt übernimmt. Am Ende profitieren beide Seiten.

Gehalt: Geldwerte Zusatzleistung ist oft lohnender - SPIEGEL ONLINE

375 Euro Tankzuschuss monatlich? Hier steht, dass 375 Euro jaehrlich moeglich ist. Was den nun?


Durch Sachleistungen das Nettoeinkommen erhöhen