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Einigung mit Gewerkschaft: Post zahlt Einsteigern niedrigere Löhne

Vier Prozent weniger Lohn für neue Mitarbeiter: Die Deutsche Post hat sich mit der Gewerkschaft Ver.di auf ein Tarifpaket geeinigt. Auch die Altersteilzeit wurde neu geregelt, der Beschäftigungspakt bis Ende 2015 verlängert.

http://www.spiegel.de/wirtschaft/unt...790381,00.html
  1. #10

    Massengewerkschaften

    Zitat von Magnolie5 Beitrag anzeigen
    war das nicht der VW Gewerkschafter Volkert, der sich vor Jahren im Rotlichtmilieu herumtrieb und dachte er " pinkelt" jetzt mal mit den grossen Tieren? Gewerkschafter waren schon immer "halbkriminell", VORSICHT - nicht alle aber etliche. Und damit zu viele! Ich fordere daher den Staat, es muss ein gesetzlicher Mindestlohn her. Es wuerde fuer mehr Gerechtigkeit sorgen und kotauuebendenden und wichtigtuerischen und ueberfluessigen Gewerkschaftern das Handwerk legen.
    Sind alle korrupt und skandalgeschüttelt.
    Hier braucht man nur einmal unter "Gewerkschafts Skandale" zu googeln und man wird mehr als fündigt.

    Als Beispiel sei "Die Neue-Heimat-Affäre" genannt.

    Da sind Spartengewerkschaften wie GdL, GdF, VC, etc. durchschlagskräftiger.
    Die Großgewerkschaften gehören schon zum System.
  2. #11

    rechtschutz...

    @ sabbelkopp
    dann kann ja Ihr Rechtsanwalt auch weitergehende Tarifverhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber führen, wie z.b. Regelungen zur Altersteilzeit,Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen, mehr als den gesetzlichen Urlaub im Jahr, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, ...
    Das ist uns weder von den Arbeitgebern noch von der Regierung und schon gar nicht von privaten Rechtsanwälten und Rechtschutzversicherungen geschenkt, sondern von Gewerkschaften solidarisch erkämpft worden.

    Bin gespannt, ob sich das für ihn rechnet...
  3. #12

    Böse Gewerkschaften !!!

    ... Was trauen sich nur diese bösen Gewerkschaften? Einfach die Einstiegslöhne um 4 Prozent zu kürzen.

    Das der nun Verhandelte Stundenlohn immer noch über den einstmals ausgehandelten Mindestlohn liegt keine Rede. Von den Löhnen der Konkurenz ganz zu schweigen. Das Verdi im gleichen Atemzug einen Kündigungsschutz bis 2015 erreicht hat wird verschwiegen. Mit den ach so hohen Briefporto werden in Deutschland Löhne gezahlt bei denen die Stammbelegschaft nicht zum aufstocken zum Arbeitsamt muss.

    Nur der hohe Organiesierungsgrad bei Verdi vwerhindert das die Post sich der Konkurenz annähert. Man kann ja wohl Piloten und Lockführer nicht mit Briefträgern vergleichen denn für deren Arbeit reicht Körperliche Fitniss und Deutsche Sprachkentnisse.
  4. #13

    ....

    Zitat von habana99 Beitrag anzeigen
    ... Was trauen sich nur diese bösen Gewerkschaften? Einfach die Einstiegslöhne um 4 Prozent zu kürzen.

    Das der nun Verhandelte Stundenlohn.....
    Wie hoch sind die Gehälter im Vorstand gestiegen?
    Wie stark in der Belegschaft?
  5. #14

    FirstMail Mitarbeiter

    was aber ist mit den FirstMail Mitarbeiter ?

    die wurden von der Gewerkschaft vergessen oder?`

    Alle Mitarbeiter haben befristete Verträge und
    gehen mit dem Ende von FirstMail zum Arbeitsamt oder zur Arge.

    Schade das dies nirgendwo erwähnt wird.


    armes Deutschland


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