dapdLange Schlangen an den Personenkontrollen: Hunderte Mitarbeiter legten am Morgen für zwei Stunden die Arbeit nieder. Betroffen waren fünf deutsche Flughäfen - die Airport-Betreiber zeigten sich von der Aktion wenig beeindruckt.
http://www.spiegel.de/reise/aktuell/...839683,00.html
Als Arbeitgeber würde ich auch nach den überzogenen arroganten Gewerkschaftsforderungen auch nur noch befristete Arbeitsverträge abschließen, nur so können die Gerwerkschaftsanhänger in Schach gehalten werden, die ansonsten mit den Streiks Firmen zugrunde richten, siehe Schlecker etc.
Besonders bei angeblich - aufgrund von Terroristen, Drigenkriminellen etc. - so hochsensiblen Arbeitsplätzen ist es absurd, dass Hungerlöhne gezahlt werden und auch den Sicherheitsleuten keine vernünftige Ausbildung (Schutz und Selbstschutz) zu Teil wird.
Damit hat man unmotivierte Lohnsklaven, die auch noch eher bestechlich sein dürften.
Entweder die allgegenwärtige Terrorbedrohung ist eine Lüge oder es wird wegen Melkarbeiten beim Humankapital bewusst das Alleschlimmste in Kauf genommen.
Warum wollen Sie berechtigte Lohnerhöhungen voll auf die Kunden abwälzen? Wenn das Geschäftskonzept nicht hergibt, dass bei menschenwürdigen Löhnen noch Gewinn abfällt, ist es schlicht keines.
Die Löhne müssen vom Gewinn abgezogen werden, nicht auf den Preis aufgeschlagen.