[keuleleser]

Deutschlands Unternehmenschefs sichern sich deftige Pensionen. Nach Informationen des SPIEGEL haben allein die 30 Dax-Konzerne 637 Millionen Euro für ihre Manager zurückgestellt, Spitzenreiter ist Daimler-Chef Zetsche. In einigen Fällen gibt es bereits ab 55 Jahren volle Altersbezüge.

Dax-Unternehmen: Top-Manager gönnen sich Luxuspensionen - SPIEGEL ONLINE

Was soll denn dieser Artikel, schließlich haben genau diese Herrn uns alle die Politiker wählen lassen, die es diesen Herrn erlauben sich aus dem Vollen zu bedienen.
Schließlich sind das auch die Herrn, die dem Arbeiter Zurückhaltung gepredigt haben.
Ergo nicht Meckern, sondern Wählen lernen!

[Pizza No.7]

Deutschlands Unternehmenschefs sichern sich deftige Pensionen.

Nun, wenn die Aufsichtsgremien das abnicken, sind die entsprechenden Herren (und Damen?) offenbar jeden einzelnen Cent davon wert. Für mich geht das vollkommen in Ordnung. Die Aktionäre werden schon wissen, warum sie das Geld locker machen.

[giwi21]

Wenn die Unternehmen keine Gewinne machen gibt es weniger Arebitsplätze. Gibt es weniger Arbeitsplätze gibt es weniger Steuereinnahmen. Und weniger Steuereinnahmen heißt: keine große soziale Hängematte !!!

Wenn diese Manager erfolgreich sind (Gewinne und Arbeitsplätze) können sie ruhig Millionen verdienen. Aber wenn nicht ....

[hartenstein123]

Deutschlands Unternehmenschefs sichern sich deftige Pensionen. Nach Informationen des SPIEGEL haben allein die 30 Dax-Konzerne 637 Millionen Euro für ihre Manager zurückgestellt, Spitzenreiter ist Daimler-Chef Zetsche. In einigen Fällen gibt es bereits ab 55 Jahren volle Altersbezüge.

Dax-Unternehmen: Top-Manager gönnen sich Luxuspensionen - SPIEGEL ONLINE

Diese Bezüge stehen in keinem Verhältnis zu anderen Arbeitnehmern bzw.
Angestellten und Beamten. Es sollten 95% Einkommenssteuern erhoben
werden oder gesetzliche Höchstgrenzen geschaffen werden. Daimler
ist dekadent und dieser Gauner bezieht ein absurdes Gehalt. Der
müsste noch draufzahlen für seine Unfähigkeit. Es ist an der Zeit diese
Bande zu entsorgen.

[mela8]

Während der Pöbel hier gegen die pösen Manager - die oftmals fürs Ein- und Auskommen Tausender Arbeitnehmer und deren Familien sorgen - hetzt, feiert er gleichzeitig den BVB und seine Fußballer, die teilweise ein Vielfaches der Betriebswirtschaftler bekommen.
Geht's noch?

1. Wen meinen Sie mit "der Pöbel hier"? Die paar Foristen, die sich bisher hier geäußert haben? Ich bin genau so wenig "Pöbel" wie Sie. Lassen Sie bitte Ihre Beleidigungen bleiben.
2. Die paar Foristen, die sich bisher hier geäußert haben, stehen eben NICHT gerade auf der Straße und feiern irgendwelche Fußballer. Lassen Sie es bitte bleiben, beide in einen Topf zu werfen! Ich feiere weder Fußball- noch Formel-1-, noch sonst irgendwelche Stars und Sternchen. Lassen Sie also bitte Ihre falschen Behauptungen bleiben.
3. Und nein, es geht nicht mehr so weiter. (Da gebe ich Ihnen Recht. )

[AndyDaWiz]

daß diese Typen auch noch glauben, sie hätten solcherlei Versorgung "verdient"...

Was sind diese 650 Millionen schon gegen die 5,5 BILLIONEN, die wir fuer unsere arbeitsamen Beamten zurueckstellen muessen ?

Uebr Vorstandspensionen duerfen sich maximal die Angestellten des zugehoerigen Unternehmens aufregen (im uebrigen, auch die Betriebsraete kassieren die dort !).

Ueber die Steuerverschwendung fuer unsere Millionen Beamten sollten wir uns alle aufregen.

[janne2109]

daß diese Typen auch noch glauben, sie hätten solcherlei Versorgung "verdient"...

fragen Sie doch z. B. mal die Arbeiter und Angestellten bei Daimler, die einen sicheren Arbeitsplatz dank Zetsche haben.

Schon das Wort -gönnen- statt bekommen suggeriert Neid, ich kanns nicht mehr lesen.....

[winni123]

Die unverschämte und skrupellose Bereicherung der Wirtschaftbosse und Banker wird mehr und mehr zu einem unerträglichen Missstand in unserer Gesellschaft. Offenbar ist das Wirtschaftssystem in Deutschland zu einem Selbstbedienungsladen für raffgierige und größenwahnsinnige Manager verkommen. Keiner sollte uns weismachen wollen, dass die Leistung der Top-Manager tatsächlich soviel Geld wert ist. Wenn darüberhinaus die Repräsentanten von Wirtschaftsverbänden sich für die Erhöhung des Rentenalters und für die Beibehaltung von Leiharbeit und gleichzeitig gegen das Betreuungsgeld aussprechen, wird klar, welche Ziele verfolgt werden: Der einfache Arbeitnehmer soll mehr und mehr ausgebeutet werden, damit die Bosse im Luxus leben können. Und unsere Politiker überbieten sich darin, die Rolle der Erfüllungsgehilfen der Großkapitalisten zu übenehmen.

[mela8]

1. Haben andere, z.B. Fußballprofis oder Popstars, ihre Millionen verdient, oder warum regt sich hierüber niemand auf?
2. Würden andere, z.B. die Aufstocker und Geringverdiener, mehr verdienen, wenn man die Gehälter und Boni der Manager kürzen würde?

Zu 1.: Nein, die haben diese Unsummen auch nicht verdient. Wenn es Ihnen gut tut: Ich rege mich hiermit auf.
Zu 2.: Man könnte die eingesparten Millionen natürlich auch in die Wupper kippen oder verbrennen. Oder wollen Sie hierauf eine ernsthafte Antwort?

[kuschl]

Deutschlands Unternehmenschefs sichern sich deftige Pensionen. Nach Informationen des SPIEGEL haben allein die 30 Dax-Konzerne 637 Millionen Euro für ihre Manager zurückgestellt, Spitzenreiter ist Daimler-Chef Zetsche. In einigen Fällen gibt es bereits ab 55 Jahren volle Altersbezüge.

Dax-Unternehmen: Top-Manager gönnen sich Luxuspensionen - SPIEGEL ONLINE

Es ist höchst bedenklich, wenn Manager den Mitarbeitern des gemeinsamen Unternehmens predigen,es sei für Gehaltserhöhungen
wenig Spielraum,sich selbst aber schamlos bedienen. Die Wertschöpfung erarbeiten alle, nicht nur die Manager.
Schuld haben untätige,unfähige aber auch gleichgültige Aufsichtsräte,
die bei dieser Selbstbedienung mitmachen und die Unsitte,ehemalige
Vorstandsmitglieder in die Aufsichtsräte "umzubetten".
Die Pflicht, Mitarbeiterbezüge und Pensionen im gleichen prozentualen
Satz wie die der Topmanager erhöhen zu müssen, würde diesen
Selbstbedienungsmechanismus schlagartig beenden. Das hat aber etwas mit Moral zu tun.